これから出会う仲間とその先の組織に、長く活躍できる舞台を。
リクルートメントグループ Mさん（2025年中途入社）
2025年に中途で入社し、組織統括本部のリクルートメントグループに所属。採用活動全般から、新入社員研修などの入社後フォローまでを一貫して担当。入社したメンバーがいち早く組織に馴染み、長く活躍し続けられるような社内のサポート体制づくりを行っている。
担当している業務について教えてください
私は組織統括本部のリクルートメントグループに所属し、採用から入社後のフォローまで幅広い業務を担当しています。 主な業務は、新卒・中途採用における母集団形成や応募者対応、採用ページの更新といった採用活動全般です。加えて、社内外の各種研修の管理など多岐にわたり、組織の活性化に取り組んでいます。 会社の未来を担う新たな仲間を迎え入れ、すべての社員がスムーズに組織へ馴染み、長く活躍し続けられるサポート体制をつくることが私たちの使命です。
とある1日のスケジュール
- 9:00出社 朝礼
昨日の応募者数状況の共有・タスクの確認を行います
- 9:30応募者の対応
夜間や休日にいただいた応募への対応、選考ステータスの確認、候補者の方との面接日程の調整などを行います
- 11:00社内サポート・採用ページの更新
社員のスキルアップを支援する書籍購入や外部研修の申し込み手続きを進めます
また、採用ページのコンテンツ更新や社内からの問い合わせ対応など、幅広い業務を並行して行います - 13:00お昼
同僚と談笑しながらご飯を食べた後は、少し仮眠をとって午後の業務に向けてしっかりリフレッシュします
- 14:00母集団形成に向けた業務
求人媒体の運用やスカウトメールの送信など、より多くの求職者に自社の魅力を届けるための施策を実行します
- 15:30グループミーティング
チームメンバーと集まり、選考中の方の進捗共有や、今後の採用施策、社内研修の運用改善などについて意見交換を行います
より良い組織づくりのために活発な議論ができる大切な時間です - 16:00休憩
共通の10分休憩でリフレッシュ
- 17:00翌日の準備・タスク整理
メールの最終チェックや、翌日の面接に向けた準備、残っている事務作業などを片付けます
- 18:30退勤
お疲れ様でした！
もっと教えてあなたのこと Q&A
リバークレインに入社した理由を教えてください
EC需要が急速に高まる中、「二輪に特化したオンラインショップ」という当社の確固たるポジションに惹かれました。趣味の世界を支える巨大なプラットフォームでありながら、ビジネスとしての成長性も非常に高く、この独自性と事業基盤の強さが、ここで働きたいと思った決め手です。
リバークレインの好きなところを教えてください
常に新しいことに挑戦し続けるスピード感と、社員同士の繋がりを大切にする文化が共存している点です。事業成長には非常に貪欲ですが、体育祭や文化祭などの社内行事になると全員で本気になって楽しむ。そんなオンオフのメリハリと、部署を越えた一体感があります。
やりがいを教えてください
自分が採用に携わった方が入社し、研修を経て現場で活躍している姿を見たときに一番のやりがいを感じます。採用活動だけでなく入社後のサポートまで一貫して関わるからこそ、個人の成長と組織の成長がリンクしていく過程を間近で実感できるのがこの仕事の醍醐味です。
日々のリフレッシュ方法を教えてください
家系ラーメンを食べることと、愛犬と戯れることです。 移動中も常に服の情報を追うほどファッションも好きなのですが、最高のリフレッシュは実は「思いっきり泣くこと」。感動して涙を流すと心底スッキリして、また笑顔で仕事に向かえます。笑
休日はどのようにして過ごしていますか？
休日の一日は愛犬と一緒にドッグランへ行くことが多いです。ただ、うちの愛犬はかなりの「犬見知り」で、他のワンちゃんに近づかれるとすぐ怒るキレキャラなので、結局ずっと私にべったりなのですが、その不器用な姿に癒やされています（笑）。 また、休日に欠かせないのが「推し活」です！韓国アイドルからキャラクターまで幅広いジャンルに推しがいて、ライブにも足を運んでいます。 愛犬とのんびり過ごす時間と、推し活で全力で熱狂する時間。このメリハリが私にとってエネルギー源です！
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