リバークレインの主力事業はバイク用品のECです。これは揺ぎない事実ですが、社内にはバイク好きな人ばかりでなく、そうでない人もいます。その理由は、ECサイトの運営だけでなく、システム開発・顧客対応・物流管理等を全て自社内で行っているため、いろいろな職種があるからです。もちろん、バイクの知識を持っているほうが良いのですが、例えばシステム開発をするエンジニアにとってはバイクの知識よりもシステム開発スキルのほうが重要だったりします。
バイク好きな人にもそうでない人にも、活躍の場がある会社です。
しかも、「機会」が多いです。成長することはただのプロセスではなくそれ自体を目的としているため、失敗を肯定的に捉え成長の糧とする社風があります。現状維持ではダメで、「どんどんやってみよう、どんどん動かしてみよう」と積極的にチャレンジする姿勢を評価します。変化することが当たり前な会社です。
バイクの楽しみ方は多岐に渡り、それに伴い多様なジャンルの商品が存在するため、商品ラインナップを増やすのはもちろんのこと、実現したいライダー向けのサービスは増える一方です。
多々ある成長機会をぜひ生かしてください。バイク業界を盛り上げたい方、面白いWebサービスを生み出したい方、ECを極めたい方など、ご応募をお待ちしております。
経験者採用
現在、下記の職種で人材の募集をしております。業務内容、求められる人物像、スキルについての詳しい説明は下記よりご覧ください。
未経験または経験が浅い方
- 【応募資格】
- 弊社で募集している職種のご経験がない方や、ご経験があっても経験年数が少ない方につきましては、
下記の３つの条件に該当するようでしたら、ご応募が可能です。
- バイクを愛している
- インターネットの可能性を信じており、ネットサービスやITの技術に強い関心を持っている
- 経営理念 に共感できる
- 【研修と配属】
- 入社直後に2ヵ月～6ヵ月程度の研修期間を設定しています。 研修期間は、能力・スキル・適性等に
よって変わります。
研修では、主力のEC事業に関する各部門の業務内容を理解するため、全部門を回っていただきます。もちろん、会社の文化を知っていただく期間でもあります。
研修期間終了後、能力や適性等を勘案し配属先が決定します。
