これまでは目の前の業務を消化することに追われ、戦略的な人材活用など行える状
況ではありませんでした。今後は、個人の人間力およびリバークレインの組織力を強化
せねば、勝ち残ることはできないでしょう。
特別な福利厚生はなく、ほぼまっさらな状態です。短期の視点、中期の視点、長期の
視点、それぞれでやることは尽きません。さらに、これまでの成長力を持続する
ことが前提であり、なおかつ弊社が身を置くのは変化の早いインターネット業界という、
スピード感に溢れたエキサイティングな環境です。
「何でもまず自分たちでやってみる」という社風はすなわち、失敗や非効率は付き物
になりますが、やったからこそ見える景色があるはずです。魂を探し、ハートを刺激し、
ココロを育むことに達成感を感じてもらえる方を、お待ちしております。 |
